仕事を辞めたいナースへ贈る３つの提案

こんにちは、プチマッチョナースのぐっちです。

だれしも必ず一度は「もう仕事辞めたい。( ﾉД`)」と思ったことありますよね。

今回はナースの方が本気で仕事を辞めたいと思った時にとるべき行動について３つの提案をしてみたいと思います。

【目次】

〘まずは仕事が辞めたい原因をはっきりと〙

仕事が辞めたい原因をはっきりさせることで今後のとるべき行動が違います。

何となくしんどいからやめたい、ではいけません。

人間関係が悪くストレスが強いため辞めたい、

病棟が忙しくて毎日クタクタすぎて辞めたい、

などなぜ自分が仕事を辞めたいのかを具体化しましょう。

頭の中で思っている自分の想いをぜひ紙に書き出してみてください。

それだけでもストレス発散になりますし、自分の気持ちを見つめなおすのにとてもいい機会になると思います。

〘提案①：自分を変える〙

これが一番簡単ですが努力も時間も要する方法です。

人間関係がつらくてやめたい場合、自分からこの人間関係を変えるように努力します。

誰にでも自分からあいさつをしたり、声かけを積極的に行ったりして、今の自分から行動を変えていくのです。

病棟での経験と、後輩を大切に育てていくことで必ず少しずつ自分にとって働きやすい環境が必ず整っていくはずです。

忙しさが原因の場合、患者さん一人ひとりとかかわる短い時間を意識的に大切にしてください。

業務の流れでかかわってしまいがちですが、きっちり目線をあわせて丁寧に声をかけたり、患者さんへの接遇に気を配るのです。

患者さんを大切にすることは自分を大切にすることにつながります。

患者さんに良いかかわりができることでやりがいや自己効力感に必ずつながります。

〘提案②：部署を変える〙

人間関係が原因の場合、部署を変えるのが一番効果的だと思います。

基本的には病院を辞める必要はありません。

人間関係がつらくてやめたい場合、ぜひ自分の上司に相談してください。

話しにくい場合もあると思いますが、勇気をだしてください。

仕事を辞めると伝えるよりはずっといいと思います。

病院としても新しい人材を育てるには大変なコストがかかるため、きっと異動をさせてくれるはずです。

実際に、僕の職場でも何人か人間関係に悩んで部署をかえてもらい、新しく部署で今も頑張っているみたいです。

そしてもし異動が認められた場合は次の病棟であいさつや積極的な声かけで自分から良好な人間関係が築けるように努力しましょう。

また病院を辞めてしまえば、せっかくあなたが重ねた昇給も振り出しに戻ってしまいます。

だから異動をうまくつかいたいところです。

〘提案③：職場(職種)を変える〙

日々の忙しさが原因の場合は職場をかえることがいいのではないでしょうか。

病院には急性期、回復期、療養型があり、それぞれ役割が違います。もちろん忙しさも違います。

自分のライフスタイルに合わせて勤める病院の種類を変えることも一つの選択です。

経験がすべてのこの仕事。あなたが積み重ねた経験は絶対に無駄にはなりません。

また人間関係が一新されるのもこの方法です。

経験年数が浅いから・・・という方。心配いりません。

僕は新卒で５年間、週２回のアルバイト看護師をしたあと、市民病院に転職した経験があります。

一年目で辞めても、半年で辞めても、あなたがちゃんと次の職場を探せばすぐに見つかります。

その時は看護師転職サイトに登録すると、転職の力になってくれますよ。

また私たちは看護師免許を持っているがゆえに、転職するとなっても看護師をする前提で仕事を探してしまいます。

しかし私たちも、職種を変えるという選択肢を持つことができるのです。

僕の知り合いにも治験コーディネーターになったり、MRになったり、医療業界から離れて今も働いている友人がいます。

中には公務員になった友人もいます。

〘まとめ〙

仕事が本当につらくてやめたいあなた。やめていいんです。

３つの提案を書きましたが、自分の心や体の健康を害してまで仕事を続ける必要はありません。

そんな状況になるということは、その環境はあなたが活躍する場所ではなかっただけです。無理する必要はありません。

仕事を辞めて、失業保険をもらいながら少し休憩するという選択肢もあります。

こんなつらい状況になる前にできることはと思い、今回３つの提案を考えてみました。

新人の時は職場に行くのがつらくてつらくてしょうがないときはだれしもあります。

本当につらい時は誰かに相談したり、３つの提案を参考にしてください。

つらい思いをしている方に少しでも力になれればと思い書かせていただきました。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

ぐっちでした！！